税務・会計はもちろん、経営にまつわるさまざまな課題をトータルサポートするNAO(ナオ)税理士法人　NAO(ナオ)マネジメント株式会社のwebサイト

総合版（1.17MB）

• スポットワーク
• 昨今のハラスメント事情
• デジタルガバナンス・コード
• 電動スーツケース
• スマートリング

経営版（1.07MB）

• 事故を防ぐヒューマンエラー（うっかりミス）の取り組み
• 不機嫌ハラスメント
• 「計算」と「計算方法」
• 同族会社

労務版（1.07MB）

• 育児・介護休業法等の改正 令和７年４月施行
• マイナンバーカードの健康保険証利用
• 後期高齢者医療制度の見直し（保険料負担）
• 社会保障協定に関する届出改正

中小税務版（1.28MB）

• 源泉所得税チェックポイント
• 税金クイズ
• 使用貸借～親の土地に子供が家を建てたとき～
• [所得税]租税公課の必要経費算入の可否

税務版（1.24MB）

• 令和６年分 年末調整のポイント
• eシール
• レッカー移動代などの取り扱い
• 配偶者控除の対象となる居住用不動産

ブログ（新着情報）

• 別サイトへ移動します
  　「ＮＡＯマネジメント・ＮＡＯ行政書士法人 ＞ 新着情報」
  
  URL: https://www.nao-mgt.com/

2024.12.19 (242KB）

• 制度改正の浸透が弾み 地域医療連携推進法人が増加
• 事業承継支援機関向けイベント 事業承継計画策定支援に焦点

2024.12.17 No.4833（1.10MB）

• 「医師過多区域」不指定・取り消し両論併記に
• 要介護認定の審査期間に目安を設定へ
• 協定締結医療機関、初年度の平時報告9 日開始
• 産科診療所の4 割超が経常赤字
• 「回復期」は「包括期プラス“補足”」に
• 財務状況の報告、事業所単位と法人単位の混在も可
• 仮名化した介護レセプトデータの利用・提供可能に
• 健康診断で疾患見つかり治療、初診料は算定不可
• 電子処方箋の導入率20.4％、12 月1 日現在

ＭＯＮＴＨＬＹ ＲＥＰＯＲＴ （311KB）

• ２０２４年１１月

2024.12.5 0466号（638KB）

• 医師偏在是正、「強力な対策を」財務省・財政制度等審議会
• 資格確認方法の一部変更について、疑義解釈　厚生労働省
• 医療法人の経営情報報告、来年度から新システムに移行へ　厚生労働省

2024.12.10 0711号（1.14MB)

• 介護制度の持続性確保のための改革を求める～財務省財政制度等審議会
• ケアマネジャーの諸課題に対する方向性を提言～厚生労働省
• 人材確保や職場環境整備に向けた施策推進の予算を計上～厚生労働省
• 「質の高い保育の確保」などに4,335億円～こども家庭庁
• 「介護サービス情報の公表」制度　追加Q&Aを発出～厚生労働省
• 介護施設・事業所における事故報告の新たな様式を公表～厚生労働省
• 処遇改善加算の申請様式に誤り　一部差し替え～厚生労働省
• 介護事業者経営情報報告システム　運用マニュアルを作成～厚生労働省
• 報酬改定に対応したLIFEのフィードバックの掲載開始～厚生労働省
• 介護職員等処遇改善加算の算定率　(Ⅰ)(Ⅱ)合計で8～9割～独立行政法人福祉医療機構

2024.12.16 0559号（1.03MB）

• 医院の外線電話対応が激変中
  ・大規模法人もワンオペも「脱電話」？
  ・やっぱり電話応対は接遇の基本？
  ・自動応対するＡＩ電話が進化中

2024.12.3 0097号（1.14MB）

• 医療法人のメンタルヘルスに関する最新情報
  ・はじめに
  ・医療法人におけるメンタルヘルスの課題
  ・メンタルヘルスの課題に対する対策
  ・メンタルヘルスの対策実施について