税務・会計はもちろん、経営にまつわるさまざまな課題をトータルサポートするNAO(ナオ)税理士法人　NAO(ナオ)マネジメント株式会社のwebサイト

総合版（616KB）

• 自転車の交通違反「青切符」導入へ
• エイジフリーWORK
• MA米
• 静かな退職
• taspo（タスポ）サービス終了へ

経営版（492KB）

• 出口戦略とは何か
• ＃（ハッシュタグ）型消費
• デジタル名刺
• 宇宙天気

労務版（528KB）

• 中小企業の人材活用
• 子ども・子育て支援金制度 こども誰でも通園制度の創設
• 治療と仕事の両立支援（努力義務）
• 「人材サービス総合サイト」の活用

中小税務版（561KB）

• 資本的支出と修繕費
• 税金クイズ
• 個人事業者が減価償却をやり忘れていたら
• 被相続人の準確定申告に係る還付金等

税務版（452KB）

• 令和８年度　税制改正（案）のポイント
• パソコン本体に組み込まれたソフトウェアの取り扱い
• 通勤手当の非課税限度額
• 公的年金と住民税申告～

ブログ（新着情報）

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  　「ＮＡＯマネジメント・ＮＡＯ行政書士法人 ＞ 新着情報」
  
  URL: https://www.nao-mgt.com/

2026.3.3 No.4947（458KB）

• 医療機関機能報告、初回は今年10月
• 生産性向上と賃金引き上げを両立 林医療課長
• サイバーセキュリティー対策で最大350万円補助
• 福祉・介護職員の処遇改善、最大6.3％
• 都市部での薬局出店規制に「断固抗議」
• 社会医療法人379法人に、1月1日現在
• 老人福祉事業者の倒産件数が高止まり
• 災害時の指揮系統を一元化、新「支援チーム」設置へ
• 医療保険改革「痛みの分かち合いが重要」

ＭＯＮＴＨＬＹ ＲＥＰＯＲＴ

• ２０２６年２月 （333KB）

2026.2.20 0495号（187KB）

• 次期改定、物件費の高騰を踏まえ「再診料」76点に　厚生労働省、2026年度診療報酬改定情報
• マイナ保険証の受付時のチェックリスト等を作成　厚生労働省

2026.2.25 0740号（221KB)

• 介護福祉士試験に「パート合格」導入　滞在期間延長も～厚生労働省通知
• 臨時改定による処遇改善加算　計画書提出は4月15日まで～厚生労働省事務連絡
• 64.0％の施設が「職員が不足」　高水準続く～独立行政法人福祉医療機構
• 介護事業経営実態調査　訪問介護の状況をより精緻に分析～社会保障審議会介護給付費分科会
• LIFE関連加算を2階層に再整理　検討会が提言～社会保障審議会介護給付費分科会
• 生産性向上推進体制加算の算定率などを報告～社会保障審議会介護給付費分科会 介護報酬改定検証・研究委員会
• 障害福祉サービス報酬改定　具体案固まる～障害福祉サービス等報酬改定検討チーム

2026.2.27 0588号（190KB）

• 売上重視から「利益重視」の経営へ：生産性という思考のワナ？
  ・何をするよりも、誰がする…の方が大切なこと
  ・効率化という言葉をスタッフには使わない方が良い理由

2026.1.21 0103号（2.16MB）

• 医療法等の一部を改正する法律の成立について
  ・はじめに
  ・改正医療法等の概要
  ・2040年に向けた医療提供体制の総合的な改革の全体像
  ・おわりに