セミナー・講座名 |
開催月 |
開催場所 |
対象者 |
概要 |
認定医療法人制度の概要とその対応 |
30.4.12 |
弊社 研修室 |
医療関係者 |
詳しくは こちらをご覧ください→ |
|
4月より拡充される 「介護人材の処遇改善」 |
29.3.8 |
ふれあい福寿会館 |
福祉事業所の 管理者 |
詳しくは こちらをご覧ください→ |
|
平成28年診療報酬改定 算定と請求ポイント |
28.7.22 |
じゅうろくプラザ |
医療関係者 |
詳しくは こちらをご覧ください→ |
|
関与先様限定 マイナンバーセミナー |
27.10-11月 |
弊社 研修室 |
経営者 労務責任者 |
詳しくは
こちらをご覧ください→ |
|
人事・労務 基本セミナー<全12講> |
27.9月 |
弊社 研修室 |
− |
詳しくは
こちらをご覧ください→ |
|
障害福祉サービス参入のための基礎知識 |
27.9月 |
弊社 研修室 |
− |
詳しくは
こちらをご覧ください→ |
|
平成27年「相続税改正 介護報酬改定が及ぼす影響とその対応について」 |
27.2月 |
弊社 研修室 |
− |
詳しくは
こちらをご覧ください→ |
|
2013 基礎セミナー |
25.8月
〜12月 |
弊社 研修室 |
− |
詳しくは
こちらをご覧ください→ |
|
基礎からわかる
医療福祉経営セミナー |
25.8月
〜26.3月 |
弊社 研修室 |
− |
詳しくは
こちらをご覧ください→ |
|
経営分析・経営計画立案
労務管理の基本セミナー |
24.11月 |
弊社 小会議室 |
経営者
部門ご担当者 |
1.人材力・組織力強化のための労務管理の基本を学んでいただきました。
2.経営分析の基本として、決算書の見方・活かし方を学んでいただきました。
3.経営計画立案では、現状分析による戦略構築の着眼について学んでいただきました。 |
医業事務管理者向け
セミナー(全4講) |
24.8〜10月 |
弊社 小会議室 |
医療・福祉関係
の事務管理者 |
病医院・介護施設等の事務管理者の皆様を対象に、現況の把握と、事業所 内の財務・労務管理等を踏まえた将来に向けての体制構築ができるよう全4回に分けて解説しました。 |
事務長セミナー
(全4講) |
23.7〜10月 |
弊社 小会議室 |
医療・福祉関係
の事務管理者 |
病医院・介護施設等の事務管理者の皆様を対象に、現況の把握と、事業所 内の財務・労務管理等を踏まえた将来に向けての体制構築ができるよう全4回に分けて解説しました。 |
奥様医業経営塾
(全5講) |
23.6〜8月 |
弊社 小会議室 |
院長夫人
院長後継者夫人 |
院長夫人・後継者夫人を対象とした初めての方でもわかる勉強会です |
実践!若手社員の
ビジネス力強化セミナー |
23.4.21 |
弊社 研修室 |
新入社員
若手社員 |
若手社員、新入社員の執務の基本動作をロールプレイング!実践的に学びます |
医師のための
相続と事業承継のポイント |
23.3.26 |
長良川
国際会議場 |
医療従事者 |
相続税の納税額の負担を最小限におさえるべく、平成23年度税制改正をふまえ、相続税・贈与税の基礎知識を解説しました |
労務管理実務者養成講座
(全6講) |
22.5-11月 |
弊社 研修室 |
労務管理者 |
社会保険及び給与計算の知識と技術の習得を基軸に、人事、労務担当者としてその業務遂行に不可欠な労働法などに関連する周辺諸法令を知り、理解することを目標に解説しました |
金融機関が納得する
事業計画とは |
22.11.11 |
弊社 小会議室 |
経営者 |
数値からの判断力を磨くとともに、数字を読めるレベルから分析できるレベルに。また、財務諸表の見方からケーススタディをもとにした経営分析を学んでいただきました |